Lönesamtal snart? 5 tips för högre lön
Lästid: 3 minuter
Senast redigerad:
Så lyckas du på lönesamtaleT
När du utvecklas professionellt, tar dig an mer avancerade arbetsuppgifter och blir bättre på det du gör bör det också göra skillnad på lönen. Här tipsar TNG om vad du själv kan göra för att få högre lön, förbereda ett lönesamtal – och lyckas i en löneförhandling med chefen.
1. Boka lönesamtal med din chef
Hur banalt detta tips än låter så är det effektivt. För det är inte ovanligt att medarbetare går runt och är missnöjda med sin lön – utan att ta upp det med arbetsgivaren! Ett lönesamtal är förvisso ingen garanti för en högre lön, men utan ett samtal får du definitivt inte mer betalt.
Så ta bladet från munnen och be din chef om ett möte där ni ska diskutera din utveckling på arbetsplatsen och hur lönen kan matcha denna utveckling framåt. Säkerställ att det blir en tydligt avsatt tid i lugn och ro och inte ett stressat samtal på lunchen eller över mail.
2. Sätt upp mål för en ny högre lön
Vilken lönenivå förväntar du dig? Sätt upp ett spann mellan vad som är den lägsta nivå du kan acceptera (samma som idag eller åtminstone en liten ökning?) och önskelönen. Ta ock
Så får du upp lönen i höst!
Vad är en bra lön?
Nordax-Hanna: “Vad som är en bra lön är en återkommande fråga i Economistas community. Bra inom citationstecken. Det är verkligen en definitionsfråga. Jag läste något svar där som sa att efter skatt ska du ha som riktlinje att tjäna ungefär lika många tusenlappar i månaden som din ålder.“
Pingis: “Det kan vara bra men tänk på att är man 20 år är det vanligt att man pluggar x antal år för att få upp lönen. Oftast är männen bättre än kvinnor på att kompensera för det. Det trots att det finns fler kvinnor som är högutbildade idag.”
Nordax-Hanna: "Ja, pluggar man kanske man inte börjar jobba förrän vid Då ska man ju använda det i sin löneförhandling. Det ska löna sig helt enkelt. “
Hur får jag till en löneförhandling?
Pingis: “Något jag tycker är viktigt när det kommer till löneförhandling är att vara konkret. Det går inte att bara säga “Jag har så mycket att göra på jobbet”. Utan det handlar mer att visa vad jag har tillfört och vad jag har skapat för resultat.“
Nordax-Hanna: “Jag inser nu att jag har varit i förhållandevis få löneförhandlingar. Då har jag varit ganska oförberedd och chefen har förekommit hela d
Hur höjer man lönen?
Hur ska man göra för att höja sin lön på bästa sätt? Är enda sätten för att höja lönen att förlita sig på årets lönerevision, att helt enkelt byta jobb och att då att omförhandla den direkt efter provanställning? Och hur fungerar det om man ör föräldraledig eller snart ska gå i pension, kan man fortfarande höja lönen ändå?
Har du "rätt" lön? Kolla in vår lönestatistik
Känner du att du av olika orsaker skulle vilja höja din lön? Kanske antog du ett för lågt löneerbjudande redan i anställningsintervjun bara för att få jobbet eller kanske har du jobbat på i några år utan att ha fått någon ordentlig löneförhöjning. Oavsett, så är det viktigt att du känner att du får lön för mödan – ordagrant. För om du går runt med känslan att din lön inte riktigt motsvarar din arbetsinsats eller din erfarenhet är det lätt att bli bitter.
Att höja lönen i samband med årets lönerevision
Har du jobbat ett par år på ett företag utan att förändra din roll eller dina arbetsuppgifter kanske heller inte din lön har utvecklats så mycket. Ett sätt för att höja din lön då är utnyttja lönerevisionen.
Är din arbetsplats ansluten till ett kollektivavtal är ett tip
Bästa tipsen för att öka sin lön vid lönesamtal eller löneförhandling?
För mig är det viktigt att särskilja på processen “öka sin lön” som är en långsiktig strategi även om jag gillar använda begreppet “öka sitt värde” bättre då det är en korrelation till värde du genererar och de du får i lön. Att “löneförhandla” är en del i den processen men endast en av många uppgifter som man behöver genomföra.
Öka sin lön / Öka sitt värde / Öka sitt humankapital
Startskottet för att öka sitt värde blir att sätta sig ner och tänka igenom hur ser min verklighet ut idag och försöka se hur ska jag kunna öka mitt värde och i retur få en bättre inkomst.
Det kan innebära:
Byta jobb / byta sektor man arbetar i
Utbilda sig / specialisera sig inom ett område
Hjälpa andra (både på och utanför arbetsplatsen)
Bygga upp ditt personliga “brand”
Om det finns intresse för det på bloggen här kan jag gå in i mer detalj hur min resa sett ut och vad jag lärt mig under flera års A/B testing för att öka mitt värde. Det kommer bli ett långt inlägg i så fall.
Löneförhandla
Som nämnt tidigare är löneförhandling en liten del av den övergripande strategin. Se de som Makro vs Mikro.
Saker att
.