Semesterlagen ger dig 25 semesterdagar per år
Semesterlagen ger dig rätt till 25 dagar semesterledighet per semesterår oavsett din ålder eller anställningsform. I de flesta fall fylls dina semesterdagar på den 1 april varje år. Enligt lag räknas all semesterledighet i hela dagar, så det går inte att ha semester en halv dag. Du kan också ha rätt till fler än 25 semesterdagar genom kollektivavtal eller ditt anställningsavtal .
Semesterlagen skiljer dock på rätten till semesterledighet och rätten till betald semester.
25 dagars semester gäller även vid deltid
Arbetar du deltid eller oregelbundet är det vanligt att man inte alltid arbetar fem dagar i veckan, utan kanske endast tre eller fyra dagar. Enligt semesterlagen ska semesterledigheten förläggas så att även deltidsanställda och anställda med oregelbundna arbetstider får en semesterledighet som motsvarar lagens 25 dagar.
Kollektivavtal kan ge dig fler semesterdagar
Det finns kollektivavtal som kan ge dig rätt till fler semesterdagar. Rätten är då ofta kopplad till ålder eller att du gjort en särskild överenskommelse om att förhandla bort övertidsersättningen mot högre lön och/eller fler semesterdagar.
Rätt
Antalet semesterdagar påverkas av hur du jobbar
Även du som arbetar deltid eller har oregelbundna arbetstider har rätt till en semesterledighet som motsvarar semesterlagens 25 dagar (eller fler dagar, om du har rätt till det).
Jobbar du deltid, till exempel 80 procent, fördelat över 5 dagar per vecka så påverkas inte antalet semesterdagar som du har rätt att ta ut. Men många som jobbar deltid eller oregelbundet jobbar inte alltid fem dagar i veckan. Vissa kanske jobbar tre eller fyra dagar i veckan och andra kanske jobbar full tid tre dagar den ena veckan och fem dagar den andra. När du inte regelbundet arbetar fem dagar per vecka påverkas antalet semesterdagar du har rätt att ta ut.
Anledningen till att antalet semesterdagar räknas om är att om man bara skulle räkna dina faktiska arbetsdagar som semesterdagar, skulle du kunna ha en semesterledighet på cirka åtta veckor, vilket inte stämmer med semesterlagen . Du har alltså inte rätt till längre semesterledighet för att du jobbar deltid.
Räkna ut semesterdagar vid deltid eller oregelbunden arbetstid
Om du i genomsnitt arbetar samma antal dagar per vecka
En vanlig metod för de som arbetar deltid el
Påverkar semester a-kassan?
Ja, om du tar semester kommer det att påverka a-kassan. Du får ta semester om du är arbetslös, men du kommer däremot inte att få någon ersättning. Hur du ska fylla i tidrapporten beror på om du är arbetslös på heltid eller om du har ett deltidsarbete. På den här sidan berättar vi mer om hur du tar semester när du är helt arbetslös, men även hur det fungerar om du jobbar deltid.
Så tar du semester om du är helt arbetslös
Om du är helt arbetslös och vill ta semester räknas det som ett hinder i ditt arbetssökande. Under dessa dagar står du alltså inte till arbetsmarknadens förfogande, vilket du måste fylla i på din tidrapport till a-kassan.
På tidrapporten ska du då använda rutan Kan inte ta arbete. För de dagar du inte kan ta eller söka arbete kommer du inte att få någon ersättning från a-kassan.
Hur fungerar semester om jag jobbar deltid?
Om du tar ut betald semester från ett deltidsarbete ska du fylla i rutan Semester på din tidrapport. Du ska alltid bocka i hela dagar eller hela veckor. Även om du bara skulle ha arbetat några timmar den aktuella semesterdagen räknas hela dagen som semester.
Tar du längre semester än enstaka dagar räknas äv
.
.
Antalet semesterdagar påverkas av hur du jobbar
Även du som arbetar deltid eller har oregelbundna arbetstider har rätt till en semesterledighet som motsvarar semesterlagens 25 dagar (eller fler dagar, om du har rätt till det).
Jobbar du deltid, till exempel 80 procent, fördelat över 5 dagar per vecka så påverkas inte antalet semesterdagar som du har rätt att ta ut. Men många som jobbar deltid eller oregelbundet jobbar inte alltid fem dagar i veckan. Vissa kanske jobbar tre eller fyra dagar i veckan och andra kanske jobbar full tid tre dagar den ena veckan och fem dagar den andra. När du inte regelbundet arbetar fem dagar per vecka påverkas antalet semesterdagar du har rätt att ta ut.
Anledningen till att antalet semesterdagar räknas om är att om man bara skulle räkna dina faktiska arbetsdagar som semesterdagar, skulle du kunna ha en semesterledighet på cirka åtta veckor, vilket inte stämmer med semesterlagen . Du har alltså inte rätt till längre semesterledighet för att du jobbar deltid.
Räkna ut semesterdagar vid deltid eller oregelbunden arbetstid
Om du i genomsnitt arbetar samma antal dagar per vecka
En vanlig metod för de som arbetar deltid el
Påverkar semester a-kassan?
Ja, om du tar semester kommer det att påverka a-kassan. Du får ta semester om du är arbetslös, men du kommer däremot inte att få någon ersättning. Hur du ska fylla i tidrapporten beror på om du är arbetslös på heltid eller om du har ett deltidsarbete. På den här sidan berättar vi mer om hur du tar semester när du är helt arbetslös, men även hur det fungerar om du jobbar deltid.
Så tar du semester om du är helt arbetslös
Om du är helt arbetslös och vill ta semester räknas det som ett hinder i ditt arbetssökande. Under dessa dagar står du alltså inte till arbetsmarknadens förfogande, vilket du måste fylla i på din tidrapport till a-kassan.
På tidrapporten ska du då använda rutan Kan inte ta arbete. För de dagar du inte kan ta eller söka arbete kommer du inte att få någon ersättning från a-kassan.
Hur fungerar semester om jag jobbar deltid?
Om du tar ut betald semester från ett deltidsarbete ska du fylla i rutan Semester på din tidrapport. Du ska alltid bocka i hela dagar eller hela veckor. Även om du bara skulle ha arbetat några timmar den aktuella semesterdagen räknas hela dagen som semester.
Tar du längre semester än enstaka dagar räknas äv
.
.